ENTREGA EL STAUAG EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO A LA ADMINISTRACIÓN CENTRAL

Baldemar Gómez Roque  

Chilpancingo, Gro., a 6 de octubre de 2021.- El Comité Ejecutivo Central del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma de Guerrero, entregó  el Contrato Colectivo de Trabajo 2021-2022 al  rector de la Universidad Autónoma de Guerrero, José Alfredo Romero Olea. 

El rector de la Universidad Autónoma de Guerrero, José Alfredo Romero Olea recibió al secretario general del Sindicato de Trabajadores Académicos (STAUAG), Ofelio Martínez Llanes, y a integrantes del Comité Ejecutivo Central, quienes le entregaron el Contrato Colectivo de Trabajo 2021-2022.  

Al igual que a sus homólogos del STTAISUAGro, el rector de la máxima casa de estudios ratificó que su administración respetará los derechos de los trabajadores y tendrá las puertas abiertas al diálogo institucional. 

Cabe mencionar que el pasado 29 de agosto de 2021, el Comité Ejecutivo Central del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma de Guerrero, por conducto de la Secretaría de Conflictos  convocó  a todo el personal académico, de base e interinos perteneciente a este gremio sindical a presentar su problemática laboral en el Emplazamiento a Huelga 2021, con la finalidad de dar cumplimiento al Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) vigente.   

Donde la Secretaría de Conflictos parte del Comité Ejecutivo Central STAUAG, convocó  a todos el personal académico de base e interinos perteneciente a este gremio sindical a presentar su problemática laboral en el Emplazamiento a Huelga 2021 con la finalidad de dar cumplimiento al Contrato Colectivo de Trabajo vigente en las cláusulas 19, 20, 21, 22, 24, 29, 30, 75 y 88 en los siguientes rubros.   

El primero en Recategorización por la vía escolarizada; segundo Basificación; tercero cambio de adscripción; cuarto pago de adeudos; quinto Emisión de dictámenes y seis, incrementos de horas. Los requisitos son los siguientes, todos los trabajadores que presenten su problemática laboral en este Emplazamiento a Huelga 2021, deberán enviar su documentación en un solo archivo digital en formato PDF del 30 de agosto al 27 de septiembre del presente año al correo electrónico: conflicto.staug @ gmail.com con los respaldos legales que sustentan su demanda laboral.   

Asimismo, sólo serán capturadas las solicitudes enviadas al correo electrónico proporcionado, a la recepción de su documentación recibirán un mensaje de confirmación en caso de no recibirlo comunicarse al teléfono 74 45870 753. Luego presentar solicitud firmada por el interesado; ser trabajador de base o interino en pleno goce de sus derechos sindicales; presentar su constancia de afiliación al sindicato expedida por la Secretaría de Organización Comité Ejecutivo Central del STAUG; presentar constancia de antigüedad; presentar copia de título y cédula, certificado de grado académico que ostente; para los nuevos tiempos completos presentar dictámenes que demuestre tener 30 hora base.  

Donde los  requisitos para la recategorización en sus distintos niveles se encuentran en las cláusulas 19, 75, 88; así como se especifica en todas las tablas de descripción de categoría para los Trabajadores Académicos de la UAGro y del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT). Para el cambio de adscripción consultar la cláusula 22 y 24 del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) y para la basificación consultar las cláusulas 20, 21 de Contrato Colectivo de Trabajo (CCT); para permutas consultar las cláusulas 29 y 30 de Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) y para el incremento de horas consultar la cláusula 20, 21, 22, 23, 24 y 25 del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).