El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) adelantó que solicitará un incremento salarial del 13 por ciento para 2026, en concordancia con el aumento anunciado para el salario mínimo general a partir de enero del próximo año.
Así lo informó el secretario general del SNTE, Alfonso Cepeda Salas, quien señaló que la expectativa del magisterio es que el ajuste salarial para maestras y maestros sea equiparable al otorgado al salario mínimo, como un acto de justicia laboral y reconocimiento a su labor.
Durante un encuentro con representantes y secretarios generales delegacionales, el dirigente sindical reconoció que, aunque en los últimos años se han registrado avances, "todavía hay una deuda con los docentes", por lo que subrayó la necesidad de dignificar salarialmente al magisterio mexicano.
Cepeda Salas explicó que esta demanda formará parte del Pliego Nacional de Demandas, en el que el SNTE buscará que se reconozca el esfuerzo, la responsabilidad social y el papel estratégico del magisterio en el desarrollo nacional.
Además del incremento salarial, el líder sindical indicó que la agenda del SNTE para 2026 contempla el fortalecimiento de prestaciones laborales y sociales, priorizando el respeto a los derechos de las y los trabajadores de la educación y la defensa de la educación pública.
Entre los temas centrales, destacó la exigencia de una reforma a la Ley del ISSSTE que garantice mejores condiciones de pensión y seguridad social, así como la derogación de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (USICAMM), al considerar que el marco actual ha generado afectaciones al desarrollo profesional y a los derechos del sector docente.
El dirigente reiteró que el sindicato mantendrá el diálogo y la negociación institucional como vías para impulsar sus demandas y alcanzar acuerdos en beneficio del magisterio nacional.
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