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Incumplen alcalde Antonio Gaspar y Garzón Bernal de CAPACH, su palabra, “no se vale que burlen de los trabajadores”: David Encinas López

Baldemar Gómez Roque

Chilpancingo, Gro., a 19 de marzo de 2019.-El Secretario General del Sindicato XXXII, del SUSPEG David Encinas López que agrupa a los trabajadores de base de la CAPACH, lamentó que el alcalde Antonio Gaspar Beltrán y de la directora de la Comisión de Agua Potable y Alcantarillado de Chilpancingo, Irma Lilia Garzón Bernal, no cumpla su palabra, todos los compromisos que se acordaron la semana pasada, “no se vale que se burle de los trabajadores, al no cumplir su palabra como autoridad municipal.
Al ser entrevistado, David Encinas López, dijo que de todos los acuerdos que se tomaron la semana pasada entre el alcalde Antonio Gaspar, Irma Lilia Garzón Bernal, no se estén cumpliendo, “nosotros confiamos en su palabra aquel día; pero no se vale que hasta hoy no se haya cumplido un solo compromiso”, dijo que la gente está muy enojada, de la forma que actúan las autoridades al no ser responsable, al mentir a la base trabajadoras que aglutina a más de 202 basificados que conforma la sección XXXII del SUSPEG.
Subrayo que por el momento no se han movilizado, debido que están haciendo los trámites para acudir antes la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, para firmar el contrato colectivo de trabajo, mismo que es una de las opciones que como trabajadores han tomado en cuenta para empezar a tener una buena relación jurídica con lo patronal, “con el contrato colectivo de trabajo los trabajadores van a tener certeza laboral, donde se van dando los pagos en tiempo y forma y las demás prestaciones que especifica la ley de trabajo.
Añadió que el contrato colectivo se viene elaborando, desde el año pasado, donde se fueron plasmando todas las prestaciones que pueden tener los trabajadores, mismo que se que ha logrado debido a la lucha por más de 30 años sindical; “esperamos que entre hoy el viernes se acuda ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje para hacer de manera oficial a entrega del contrato colectivo de trabajo y se firme, y la dependencia le notifique de manera formar a la Comisión de Agua Potable y Alcantarillado de Chilpancingo, para que tenga conocimiento de dicho documento”.
Y a través de esos documentos todos los trabajadores tendrán certeza laboral en donde se reconocer sus prestaciones de cada uno de los trabajadores, en el cual recordó que suspendieron su protesta que duro más de ocho días en las instalaciones de la CAPACH, debido que no era conveniente afectar a la ciudadanía y además por estar haciendo entrega ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje el documento que plasma el contrato colectivo de trabajo mediante una manifestación.
Añadió que siempre, “exigimos un diálogo”. Ratificó que no se ha cubierto nada absolutamente de lo que acordaron aquella fecha entre el alcalde Antonio Gaspar Beltrán con la directora de la Comisión de Agua Potable de Chilpancingo Irma Lilia Garzón Bernal, donde ha sido una falta de respeto por parte de las autoridades municipales.
Y que la gente está muy molesta por la actitud que ha asumido el alcalde, donde se espera que entre hoy y pasado mañana se entreguen las despensas a los 202 trabajadores. Y de no tener respuesta, luego que la Junta Local de Conciliación y Arbitraje notifique a la CAPACH del documento que contiene el contrato colectivo de trabajo, van a analizar la posibilidad de estallar la huelga de manera definitiva con banderas rojas y negra, todo apegado a la ley en las instalaciones de la paramunicipal.
Recordó que en la anterior reunión que sostuvieron con el presidente Antonio Gaspar Beltrán, la directora de la Comisión de Agua Potable y Alcantarillado de Chilpancingo, Irma Lilia Garzón Bernal, se acordó lo siguiente, “se analizó primero el reconocimiento de manera oficial de los 202 trabajadores que aglutina a sección XXXII del SUSPEG, que tienen que ver con las prestaciones que siguen rezagadas desde años”.
Además se acordó que se iban a comenzar a pagar algunos apoyos por defunción que son alrededor de 12 en total, “desafortunadamente fallecieron algún familiar”, también se va comenzar a pagar el seguro de vida, mismo que se incremento de 150 a 200 mil pesos; adelantó que se iban a entregaran dos vales de despensa a los 202 trabajadores que forman parte de esta sección XXXII del SUSPEG, y ninguno se ha cumplido, concluyó.
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